为什么在Hoyer霍尔工作？
在Hoyer霍尔，我们对公司当前的发展有敏锐的意识。我们营造一个充满活力的工作场所，在每个岗位上安排了合格的员工。当您为Hoyer霍尔工作时，代表您加入了一个雄心勃勃的企业，我们的企业口号是责任、机会和信任。
我们的总部设在丹麦哈德斯滕和中国宁波。这意味着您将加入一家以英语进行日常交流的全球性企业。您的团队将由来自20个不同国家的同事组成，多元化是我们最大价值观之一。
220+
敬业的员工
20+
国籍
38
平均年龄
灵活性、多样性和信任
我们不仅注重个人发展，还注重彼此发展，作为一个组织集体发展。您的日常工作将为您提供个人和职业发展的空间。
我们是一家全球性公司，我们正在不断成长。这在各个层面创造了新的机会。您将迎接来自世界各地的220多名同事，我们的开放沟通和强大团队精神将确保您随时随地可以体验跨部门、跨单位和跨国界的协作。
多元化工作场所
我们认为我们最重要的价值观之一是拥有多元化工作场所。我们希望保持并继续发展一种国际化和多元化工作文化，在这种文化中我们认为多元化背景、技能、年龄和性别会带来有利影响。
我们的员工来自20多个不同的国家，鉴于我们希望在我们的组织中拥有尽可能多的不同国籍员工，我们使用英语作为通用语言。
员工满意度
我们一直致力于提高员工满意度。基于建设性、开放对话、明确目标以及跨专业、跨地区和跨级别的强大团队合作，我们希望营造一个健康的工作场所。
我们相互依赖和相互合作。不管是哪个部门和职位，在Hoyer霍尔工作一定具有非凡意义。
员工满意度始终是我们的首要优先事项。我们每年至少对员工满意度进行六次调查，之后管理层和员工都会继续制定旨在改善福祉的解决方案。
Henrik Sørensen，CEO
向我们申请工作
我们一直在招聘有才能的新同事。如果您是一个出色的销售员、充满激情的技术员或技术熟练的工匠，Hoyer霍尔可能是您职业生涯的下一站。
如果我们没有适合您的空缺职位，当然欢迎您主动向我们提交申请。
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